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    费同教授重复了一遍，点了点头：“我懂了，那就是说，研发序列里排第八档，是事务总监，不负责项目执行，只负责事务的向上汇总，科学执行部又是统筹部门，所以你应该是负责内部风控的。”

    他静静地描述着，语气颇为不以为然。

    汪明舟的脸色变了。

    不是因为费同说错了，而是因为他说得极为准确。

    像这种大公司的架构都是非常复杂的，别说是外人，就算是内部员工，都要很久才能搞清楚每个人的职位和权责，可费同教授只是问了一嘴他在部门内的级别，竟是直接把他的底子都给扒了个干干净净！

    费同教授看着周围几名实验区领导变色的脸，嘴角微微弯了一下。

    “哦？看来你们都还没搞清楚他是做什么的，难怪清北大学最近乌烟瘴气，都是因为你们这些饭桶，连个实验室的研发主导权都保不住，听到一点蝇头小利就不知道东南西北！”

    几名实验区领导想要说话，但费同没给他们机会。

    “行了，我不想听解释。”

    费同教授往椅背上一靠，回头看向已经表情僵住的汪明舟：“刚才说到哪儿了？补偿条件？你再说一遍让我听听。”

    汪明舟深吸一口气，努力稳住表情。

    “费教授，我们没有别的意思，就是因为吴主任的事情，想对实验室和江野同学做一些补偿……”

    费同教授又一次打断他：“我赶时间，说重点。”

    汪明舟硬着头皮往下说：“我和总公司商议的是，愿意追加一千万的投资款给与实验室……”

    “一千万？”

    费同教授旁若无人直接转头看向旁边刘雨辰教授：“小刘，我们实验室现在资金有多少？”

    刘雨辰教授立刻站直。

    “目前项目总经费三千两百万，其中设备和耗材占了大头，实际可支配的研发资金不到八百万。”
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